Becas en Gestión de Organización y Recursos Humanos

Becas en Gestión de Organización y Recursos Humanos
País: ARGENTINA
Oferente: OEA- UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL
Programa: INDICADORES ORH (GESTION DE ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS) EN AMBITOS PÚBLICOS
Área: ADMINISTRACION
Fecha Inicio(aaaa-mm-dd) : 2009-10-12
Fecha terminación(aaaa-mm-dd) : 2009-11-30
Duración: 6 S
Idioma(s) : ESPAÑOL
Número de Becas : NO DETERMINADO
Fecha Recepción(aaaa-mm-dd) : 2009-08-26 – Hasta esta fecha se reciben las solicitudes
Institución : CAMPUS VIRTUAL TOP
Perfil del aspirante
El programa está dirigido a profesionales vinculados al campo del curso que se desempeñen como gerentes y responsables de áreas que deban administrar los recursos humanos y adaptar los alcances de los puestos de trabajo a reglas salariales y regímenes de personal existentes. Responsables de recursos humanos, consultores o especialistas que deben participar en propuestas de mejora de estructuras, sistemas de personal y/o salariales. Representantes de los trabajadores públicos que deban participar en propuestas de mejoramiento de las organizaciones y sus reglas de juego. Docentes, investigadores y consultores relacionados con la evaluación de gestión de recursos humanos en los ámbitos públicos.
REQUISITOS: Los aspirantes deben tener experiencia mínima de dos años, relacionada con la temática del curso, después de haber obtenido el título universitario. Poseer conocimientos básicos de procesador de texto (Word) y manejo de internet.
POR SOLICITUD DE LA OEA, LA COMISIÓN NACIONAL DE BECAS PRESELECCIONARÁ NO MÁS DE CUATRO SOLICITUDES PARA ESTE CURSO.
NOTA IMPORTANTE: EL ICETEX NO TIENE INTERMEDIARIOS NI COBRA POR LOS TRÁMITES DE LOS SERVICIOS QUE EL INSTITUTO OFRECE, NI POR ADJUDICACIÓN DE CRÉDITOS NI BECAS.
SU SOLICITUD NO SERÁ TENIDA EN CUENTA SI USTED NO PRESENTA LOS DOCUMENTOS FÍSICOS COMO SOPORTE DE SU APLICACIÓN, A MAS TARDAR EN LA FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN SEÑALADA EN ESTA CONVOCATORIA.
SI USTED HA SIDO FAVORECIDO CON UNA B ECA DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL EN LOS ÚLTIMOS DOCE (12) MESES, O SI USTED ACTUALMENTE TIENE UNA BECA DE ESTUDIOS ACADÉMICOS, NO ES ELEGIBLE PARA APLICAR A OTRA BECA DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL
LOS ASPIRANTES A BECAS NO PODRÁN PRESENTARSE A MÁS DE UN (1) PROGRAMA SIMULTÁNEAMENTE. EN CASO DE SER PRESELECCIONADO DEBERÁ ESPERAR LA DECISIÓN FINAL POR PARTE DEL OFERENTE PARA VOLVER A PARTICIPAR EN UNA NUEVA CONVOCATORIA.
POR NINGÚN MOTIVO SE DEVOLVERÁN LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS POR EL APLICANTE A ESTE PROGRAMA.
Objetivos del programa
- Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas conceptuales para la comprensión del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden a la toma de conciencia desde una perspectiva integrada.
- Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas prácticas para la medición y evaluación del estado de situación ORH en su organización o área de trabajo que ayuden participar en cambios desde la perspectiva del aporte de soluciones.
- Realizar prácticas de aplicación de indicadores de diagnóstico ORH que ayuden a aplicarlos en ámbitos de trabajo y procesos de cambio.
Contenido del programa
El programa está constituído en 5 módulos:
Módulo 1: El concepto ORH: Los tres vértices de la gestión ORH en las organizaciones: Estructura Organizativa (EO), Régimen de Recursos Humanos (RH) y el Régimen Salarial (RS). La lógica de las relaciones entre los tres ámbitos. El concepto de congruencia ORH. La congruencia EO-RH (Estructura Organizativa – Régimen de Recursos Humanos), RH-RS (Recursos Humanos – Régimen Salarial) y RS – EO (Régimen Salarial – Estructura Organizativa). Las funciones involucradas en los tres vértices y las causas y consecuencias de la falta de congruencia en el clima organizacional, el logro de resultados y la sostenibilidad institucional. Módulo 2: Cómo analizar la congruencia EO – RH (Estructura Organizativa – Recursos Humanos): Análisis de la lógica de la estructura organizativa y de la microestructura compuesta por los puestos de trabajo como demanda de capacidades. Identificación de las tareas y el perfil del puesto. Fallas de diseño entre las tareas requeridas y el perfil de los puestos de trabajo. La lógica de los escalafones y reglas de personal cuando sólo establecen rigideces frente a las demandas del trabajo, cuando sólo facilitan el desarrollo del personal y cuando concilian ambas cosas. Indicadores de congruencia e incongruencia.
Módulo 3: Cómo analizar la congruencia RH – RS (Recursos Humanos – Régimen Salarial) Análisis de la lógica de las jerarquías escalafonarias y los mecanismos de promoción en relación a la retribución salarial. Las reglas escalafonarias cuando generan inequidades salariales y los mecanismos salariales empleados para tergiversar las finalidades de los escalafones. Indicadores de congruencia e incongruencia.
Módulo 4: Cómo analizar la congruencia RS – EO (Régimen Salarial – Estructura Organizativa) Análisis del sistema salarial en relación a las necesidades de la cobertura de puestos de trabajo frente a las necesidades internas y las oferta del mercado. Mecanismos salariales para acceder al mercado y sus consecuencias en la equidad interna. Indicadores de congruencia e incongruencia.
Módulo 5: Práctica de la evaluación de la congruencia ORH en instituciones y equipos de trabajo y propuestas de mejora Aplicación de indicadores de incongruencia ORH según la metodología de análisis de Déficit de Capacidad Institucional (DCI). Evaluación de la criticidad de los DCIs ocasionados por incongruencia ORH y de la capacidad institucional para compensarlos con los recursos al alcance de los decisores. Análisis de criticidad en el plano de los equipos de trabajo y en institucional. Identificación de opciones de mejora.
Gastos que cubre el programa
MATRICULA
Documentos requeridos
1. ADMISION AL CENTRO DOCENTE 1
2. FORMULARIO OEA “SOLICITUD DE BECA” 1
3. FOTOCOPIA AUTENTICADA TITULO UNIV. 1
4. FOTOCOPIA NOTAS UNIVERSITARIAS 1
5. FOTOCOPIA CEDULA DE CIUDADANIA 1
6. CERT. CONOCIMIENTOS DE SISTEMAS 1
7. CONSTANCIA LABORAL ACTUAL 1
8. CARTA DE MOTIVACION * 1
9. CORREO CONFIRMACION OEA 1
10. CORREO CONFIRMACION APLICACION ** 1
Observaciones
ACLARACIÓN DOCUMENTOS:
- El formulario del ICETEX puede imprimirse de la página web: www.icetex.gov.co, Programas y Becas Internacionales, Formularios, Beca Postgrado Exterior.
- Los candidatos a esta convocatoria deberán aplicar igualmente por Internet, ingresando a la página web: www.icetex.gov.co, Link: Programas y Becas Internacionales, Formularios, Beca Postgrado Exterior (En Línea, deben diligenciar todos los campos). Toda la información suministrada por los candidatos deberá ser veraz y estará sujeta a verificación de acuerdo con lo estipulado en el Artículo No. 83 de la Constitución Nacional y en los Artículos 286 a 296 del Código Penal Colombiano relacionados con la Falsedad en documentos; cumplir estrictamente con los requisitos exigidos para este programa y deberán enviar o entregar la documentación física soporte de su aplicación, en la fecha límite relacionada en esta convocatoria.
- El Formulario de Solicitud de Beca en línea de la OEA, debe ser llenado en Internet y se encuentra disponible en la página web de Becas en: http://www.educoea.org bajo el botón de Becas de Desarrollo Profesional, modalidad a distancia en el siguiente enlace: http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/distancia.aspx?culture=es&navid=281, haga `click` en el curso al cual está interesado en aplicar, al abrirlo, debe llegar hasta el final de la página en donde encontrará el botón de Continuar, el cual le abrirá el formulario oficial de aplicación en línea.
Todos los demás formularios deben ser llenados electrónicamente o a máquina.
Una vez que el postulante complete el formulario en línea y lo envíe, recibirá automáticamente una copia del formulario completo en su dirección de correo electrónico.
Este formulario completo deberá ser impreso, firmado y presentado, junto a los demás formularios de solicitud de becas que se encuentran en el siguiente enlace: http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/formapd.aspx?culture=es&navid=281
Incluyendo la documentación requerida a través de los Oficinas Nacionales de Enlace, que son los canales oficiales establecidos por el gobierno de cada país (ONE). Este requisito es obligatorio.
En caso de experimentar dificultades para llenar o enviar la solicitud, por favor envíe un e-mail a: PDSP@oas.org
*Carta explicativa sobre la coherencia existente entre su trayectoria laboral, sus estudios académicos y el Programa para el cual aplica.
** Los aspirantes deberán anexar a los documentos el correo de confirmación de la aplicación virtual que realicen a través de la página web del ICETEX: www.icetex.gov.co (NO deben inprimir el formulario virtual de preinscripción, sino la confirmación de aplicación que se obtiene al final, en la que aparece: `Usted ha aplicado correctamente a la convocatoria`).
RESPONSABILIDADES DE LOS CANDIDATOS SELECCIONADOS:
- Los candidatos seleccionados deberán confirmar su aceptación al Departamento de Desarrollo Humano a través de la Representación de la Secretaría General de la OEA en su propio país y el ONE, de tal manera que la OEA pueda hacer los arreglos necesarios o para nombrar a un candidato suplente si algún estudiante rechaza la beca.
- Los candidatos luego de seleccionados deberán aceptar la beca confirmando al Departamento de Desarrollo Humano y a TOP su disponibilidad para realizar el curso durante el período indicado y en las condiciones de estudio que se le darán oportunamente.
- Los candidatos seleccionados, deberán aceptar formalmente la beca de Desarrollo Profesional llenando y firmando el `Formulario de Aceptación de Beca` que el Departamento de Desarrollo Humano les enviará a su correo electrónico. Únicamente después de que el DDH ha recibido debidamente firmado este formulario, procederá a hacer los arreglos necesarios.
- Si el becario renuncia, cancela o termina la beca después de que el curso /programa ha iniciado, sin presentar pruebas suficientes de la causa a la SG/OEA, ella/él deberá reembolsar a la SG/OEA la totalidad de los gastos incurridos en su persona.
- En el caso de que el candidato seleccionado haya aceptado la beca, pero por razones ponderables no pueda asistir al curso, debe notificarlo inmediatamente al Departamento de Desarrollo Humano, para que esta oficina decida las acciones a tomar.
- La obtención de acceso al equipo así como los gastos de comunicaciones (acceso a Internet y a correo electrónico) corren por cuenta del estudiante. Computadora: debe permitir utilizar las últimas versiones de navegadores. . Acceso a Internet: Se debe poder tener acceso a la red desde su lugar de trabajo o desde su casa. La velocidad de módem mínima aceptable es de 28.8 kbps. Navegador: El navegador que Usted utilice es muy importante. La plataforma e-learning requiere un navegador que permita utilizar Java, Javascript. Estas opciones deben estar habilitadas en su navegador.
- La documentación completa, requerida en esta convocatoria, debe entregarse legajada al lado izquierdo, sin carpeta y en el orden señalado en `Documentos Requeridos`.
CRITERIOS DE PRESELECCIÓN:
Adicionalmente a los requisitos de esta convocatoria, la Comisión Nacional de Becas tendrá en cuenta los siguientes parámetros:
1. Promedio académico de pregrado
2. Sector de desempeño laboral (entidad pública, privada, sector académico o investigador)
3. Coherencia entre la trayectoria (académica y laboral) y los estudios a realizar
4. Tiempo de experiencia en el área del curso
5 Procedencia regional
FECHAS TRÁMITE INTERNO ICETEX: OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES: AGOSTO 28/2009 COMITÉ NACIONAL DE BECAS: SEPTIEMBRE 11/2009
LOS CANDIDATOS DE BOGOTÁ DEBERÁN ENTREGAR SUS DOCUMENTOS SOPORTE DE SU APLICACIÓN, EN ICETEX- CONSEJERÍA PARA ESTUDIOS EN EL EXTERIOR, CARRERA 3ª. No. 18- 32, PRIMER PISO, BOGOTA.
LOS ASPIRANTES DE FUERA DE LA CAPITAL DEBERÁN ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA ÚNICAMENTE EN LOS RESPECTIVOS PUNTOS DE ATENCIÓN AL USUARIO DE ICETEX EN CADA REGIÓN, DE LO CONTRARIO, SU APLICACIÓN NO SERÁ TENIDA EN CUENTA. AQUELLOS QUE PROVENGAN DE REGIONES DONDE NO EXISTAN LAS MENCIONADAS OFICINAS, DEBERÁN ENVIAR SU DOCUMENTACIÓN COMPLETA A LA OFICINA DE RELACIONES INTERNACIONALES, CARRERA 3ª. No. 18- 32, BOGOTA, ANTES DE LA FECHA DE VENCIMIENTO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA, SIEMPRE Y CUANDO CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA MISMA Y LA DOCUMENTACIÓN ALLÍ RELACIONADA; COMO TAMBIÉN DEBEN REALIZAR LA APLICACIÓN VIRTUAL, DE NO SER ASÍ, NO SERÁ CONSIDERADO EN EL COMITÉ NACIONAL DE BECAS.
RECIBO FISICO DE DOCUMENTOS DESDE JUNIO 04/2009 HASTA AGOSTO 26/2009
Fuente: Icetex
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Me interesa mucho este curso para cualificarme como capital humano, para dinamizar los procesos y capitalizar el curso humano de mi organización, buscando lograr la optimzación de los recursos.
Me agradaría poder recibir formación académica en la perspectiva de los RH. para tener más herramientes que me permitan hacer un análisis crítico sólido, del desarrollo de las empresas públicas en el sector salud de Colombia. En este ámbito me desarrollo. Mil gracias.
Buen dia yo ejerso como jefe de recursos humamos en una empresa temporal tengo el tiempo de experiencia requerida. y tengo los curso pero tomados en el SENA , no poseo ningun titulo universitario. Me puedo postular?
Agradeceria sus comentarios.
Todas las inquietudes acerca de esta convocatoria pueden ser tramitadas por medio de la página web del icetex, sección contáctenos/chat o en los teléfonos de cada una de las regionales. Tels. Bogotá: 417-3535 Nacional:01900-3313777